Ingeniería Administrativa

El mercado laboral del programa es una de las principales fortalezas de la ingeniería administrativa. Su amplio y riguroso campo de formación, le permite al Ingeniero Administrador desde crear su propia empresa, hasta desempeñarse en organizaciones establecidas de diferentes sectores público, privado, ONGs de la economía nacional e internacional.

Las áreas de desempeño para los egresados de Ingeniería Administrativa de CENDA son:

En el ámbito de la administración:

• Estrategia y planes estratégicos y de crecimiento organizacional.

• Diseño, evaluación y gestión de procesos.

• Diseño y gestión de la estructura organizacional.

• Diseño y valoración de cargos.

• Gestión del cambio y cultura organizacional.

• Gestión de personal.

• Administración de relaciones laborales.

• Remuneración e incentivos de personal.

• Sistemas de gestión de la calidad.

• Indicadores de gestión.

• Gestión tecnológica.

• Gestión políticas y programas de innovación, investigación y desarrollo.

• Asesor y consultor administrativo.

En el ámbito de las finanzas: 

• Administración y planeación financiera.

• Gestión y evaluación de alternativas de inversión.

• Elaboración de presupuestos de costos, gastos e ingresos y del flujo de caja de la compañía.

• Evaluación de alternativas de endeudamiento, financiación y crédito.

• Gestión de mercados de capitales.

• Estructura de capital, cubrimiento y gestión de riesgos financieros.

• Valoración de empresas y de instrumentos financieros.

• Fusiones y adquisiciones empresariales.

• Análisis de estados financieros.

• Asesor y consultor financiero.

En el ámbito del mercadeo:

• Negociador y administrador de cuentas comerciales.

• Gerencia de comunicaciones de mercadeo.

• Gerencia de venta.

• Gerencia de relaciones con los clientes.

• Experiencia de usuario.

• Servicio al cliente.

• Elaboración de planes de mercadeo.

• Investigación de mercados.

• Gerencia de marca.

• Gerencia de categorías de productos, líneas de producto o unidades estratégicas de negocio.

• Comercio exterior y negociaciones internacionales.

• Asesor y consultor de mercadeo.

En el ámbito de la gerencia y la evaluación de proyectos:

• Estructuración y formulación de proyectos.

• Evaluación y análisis de viabilidad de proyectos.

• Análisis del proceso de inversión y financiamiento.

• Definición del ciclo del proyecto.

• Definición de la estructura óptima del proyecto.

• Gerenciamiento y administración de recursos financieros, humanos y físicos.

• Asesor y consultor para el desarrollo de proyectos.

En el ámbito de operaciones y logística:

• Administración y políticas de inventarios.

• Diseño y optimización de plantas, bodegas y facilidades operativas.

• Administración de la cadena de abastecimiento.

• Administración de la cadena de distribución.

En el ámbito de gestión del talento humano:

• Gestión de personal.

• Diseño y valoración de cargos.

• Dirección e implementación de los Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).

• Diseño de políticas de incentivos al personal.

• Evaluación del desempeño de los trabajadores. 

• Dirección, organización, diseño y evaluación de programas de capacitación de la organización.

• Remuneración e incentivos de personal.

En el ámbito de gestión de relaciones con personas formadas en ingeniería:

• Interactuar con ingenieros planeando y programando desarrollo de actividades y procesos.

• Diseñar modelos de investigación de operaciones que permitan optimizar los recursos de las organizaciones.

• Controlar y evaluar mediante la estadística aplicada el mejor desempeño de la entidad.