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El Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST) consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua y que incluye la política, la organización, la planificación, la aplicación, la evaluación, la auditoría y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y la salud en el trabajo. (Decreto 1072 de 2015, art. 2.2.4.6.4)
Dando cumplimiento al artículo 2.2.4.6.5 del Decreto 1072 de 2015, la política de seguridad y salud en el trabajo de la Corporación Universitaria CENDA es: (ver imagen, clic para ver al detalle)
Grupo encargado de coordinar, fomentar, controlar y hacer seguimiento de todas las actividades de Seguridad y Salud en el trabajo. Las funciones fundamentales son:
✔ Investigación
✔ Capacitación
✔ Coordinación
✔ Inspección
✔ Vigilancia
Encargado de la identificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo permanente de la exposición a factores de riesgo psicosocial en el trabajo y para la determinación del origen de las patologías causadas por el estrés ocupacional, adopta la definición de Acoso Laboral. Sus integrantes deben tener actitudes como:
✔ Respeto
✔ Imparcialidad
✔ Tolerancia
✔ Serenidad
✔ Confidencialidad
✔ Reserva en el manejo de información y ética
✔ Habilidades de comunicación asertiva
✔ Liderazgo y resolución de conflictos
Es la estrategia desarrollada por los responsables, administradores y propietarios de lugares de aglomeración de público para identificar, prevenir y mitigar los riesgos, además de atender adecuadamente una emergencia. (Decreto 1072 de 2015, art. 2.2.4.6.25)
Es un grupo humano con liderazgo y formación para asumir los procedimientos administrativos y operativos que han sido diseñados para prevenir o controlar una emergencia.
Reportarlo inmediatamente a su empleador para que el notifique el accidente.
Si el presunto accidente genera una urgencia, lleve inmediatamente al accidentado o diríjase al centro de salud más cercano, estas son las IPS u Hospitales que tiene convenio con ARL SEGUROS BOLIVAR.
Nombre de la Clínica | Teléfono | Dirección |
---|---|---|
Clínica del Occidente | 452 46 20 | Av. de las Américas No. 71 C - 29 |
Clínica Juan No. Corpas | 686 50 00 | Av. Corpas Km. 3 Suba |
Clínica los Nogales | 593 70 00 | Trv. 23 No. 94 A - 39 |
Mederi Barrios Unidos | 329 05 79 | Calle 66 A No. 52 - 25 |
Mederi Mayor | 560 05 20 | Calle 24 No. 29 - 45 |
Clínica de Traumatología y Ortopedia | 587 80 80 | Cra. 78 No. 3 A - 40 |
Fundación Cardioinfantil instituto de Cardiología | 667 27 27 | Calle 163 A No. 13 B - 60 |
Hotel Universitario San Ignacio | 288 81 88 | Cra. 7 No. 40 - 62 |
Clínica Federman | 221 34 00 | Calle 58 A No. 37 -10 |
Clínica Fundadores | 745 09 66 | Cra. 36 No. 25 C - 15 |
Hospital de San José | 353 80 00 | Calle 10 No. 18 - 75 |
Sociedad Medica de Ortopedia y Accidentes Laborales | 742 30 99 | Calle 6 A No. 70 -06 |
Fuente, situación o acto con potencial de daño en términos de enfermedad o lesión a las personas.
Combinación de la probabilidad de que ocurra un evento o exposición peligrosa, y la severidad de lesión o enfermedad.
Evento relacionado con el trabajo, en el que ocurrió o pudo haber ocurrido lesión o enfermedad.
Contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o del medio en el que el trabajador se ha visto obligado a trabajar.
Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.
Proceso sistemático de determinación y ordenación de causas, hechos o situaciones que generaron o favorecieron la ocurrencia del accidente o incidente, que se realiza con el objeto de prevenir su repetición, mediante el control de los riesgos que lo produjeron.
Dirección
Sede Principal:
Av. Caracas No. 35-18/02
Bogotá, Colombia
Dirección
Sede Educación Física:
Calle 62 No. 22-68.
Bogotá, Colombia.
Dirección
Sede Calle 42:
Cra 16 No. 42-47.
Bogotá, Colombia.
Corporación Universitaria CENDA | SNIES 4810 | Vigilada Mineducación
Reconocimiento como Institución Universitaria:
Resolución MEN N° 1597 del 28 de Febrero de 2011.
Personería Jurídica Según Resolución No 11109 De Julio 13 de 1983
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